社内不倫は、いくら隠していてもふとしたきっかけでバレやすいものですよね。

社内不倫が職場の人にバレてしまうと、謝罪をしたところで簡単に済むものではなく、会社によっては大きなペナルティを課せられてしまう場合があります。

実際に、社内不倫が職場でバレたときは、どう対応すればいいのでしょうか？

最悪のケースだと、会社を解雇されることもあるかもしれません。

社内不倫は、バレたときの対応が非常に重要で、対応次第でその後の生活に大きく影響するのです。

そこで今回は、社内不倫がバレたときの対処法を詳しくご紹介します。

社内不倫はバレないに越したことはありませんが、もしものときに備えて、その後を考えた誠実な対応をするための参考にしてくださいね。

（※この記事は、2024年1月時点での情報を参考にしています。）

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社内不倫がバレたときの対処法の1つ目は、

『上司に相談』

です。

社内不倫がバレたとき、下手に隠そうとするのは逆効果なので、

・言い訳をする

・嘘をつき通そうとする

などの行為はやめましょう。

明らかな証拠や目撃証言がある場合は、社内不倫を素直に認めて、そこからどう行動すればよいのかを考えてください。

そして、信頼できる上司に相談し、すべての事情を話しましょう。

とくに、直属の上司がいれば、会社側から上司の責任も問われる可能性があるので、自分の口から直接伝え、謝罪するのが先決です。

上司に素直に謝罪をしたところで、社内不倫をしてしまった事実は消えません。

しかし、しっかりと反省している態度を見せることで、課せられるペナルティが軽くなる場合があります。

会社によっては、どんなに誠心誠意の謝罪をしても効果がない場合もありますが、謝罪するのとしないのとでは、その後の評価に違いが出るのです。

そのため、社内不倫がバレたときに対応をしっかりしておけば、

「あいつは過去に社内不倫で問題を起こしたけど、今は反省して仕事をがんばっている」

といったプラスの評価に変えることができるので、社内不倫がバレたときの対処法として、事情を隠さず上司に相談することは必須なのです。

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社内不倫がバレたときの対処法の2つ目は、

『相手と縁を切る』

です。

社内不倫が職場にバレたときは、直ちに相手との縁は即座に切るようにしましょう。

2人で相談したい気持ちもあるかもしれませんが、関係を切ることがとにかく優先です。

社内不倫がバレたときには、たとえ1度であっても、同僚たちからの視線は厳しくなります。

そして、今まで以上に2人の様子を監視されてしまうのです。

もし、不倫発覚後も関係が続いていると、どんなに注意していようと、雰囲気や行動で職場にバレてしまいます。

そうなると、

「バレたのにまだ続いているのか…」

と周囲を呆れさせてしまいかねません。

そのため、しっかりと反省の姿勢を見せるため、不倫相手とは縁を切ることが、会社にとっては誠実な態度として映るので、社内不倫がバレたときの対処法として必須です。

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社内不倫がバレたときの対処法の3つ目は、

『退職の準備をする』

です。

社内不倫がバレてしまえば、周囲の視線は冷たくなります。

小さな職場であればなおさらで、出勤するたびにストレスがたまる一方でしょう。

自分がしたことに対する報いとは言え、そのまま職場にいることがつらくなってしまうこともあります。

そこで、思いきって新しい転職先を見つけ、会社を辞める準備をするのも、1つの選択肢です。

転職することで、社内での自分の役割や今後のキャリア形成などを見つめ直すきっかけができます。

ただし、転職をしたからと言って、社内不倫をしてしまった過去と罪悪感はなかなか消えないかもしれません。

ですが、不倫相手への未練や、今の職場での気まずさや後ろめたさを断ち切るという意味では、社内不倫がバレたときの対処法として効果的です。

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社内不倫がバレたときの対処法の4つ目は、

『離婚して相手と向き合う』

です。

不倫相手に対して本気の想いがあれば、不倫関係でも正当化してしまうかもしれません。

そうした気持ちを抱えている場合は、今のパートナーと離婚をして、不倫相手と本気の交際をはじめるようにしましょう。

簡単なことではありませんが、今の結婚生活を解消してでも、不倫相手と一緒になることも選択肢の1つであり、また、社内不倫がバレたときの対処法にもなるのです。

社内不倫が職場にバレたことをきっかけとして、パートナーに想いを伝え、納得してもらいましょう。

それでも、周囲に迷惑がかかることは避けられないので、反省の姿勢を見せつつ、誠実に伝えることが大事です。

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社内不倫がバレたときの対処法の5つ目は、

『真面目に仕事をする』

です。

社内不倫が職場にバレたときには、同僚や周りの視線が気になり、仕事に集中しづらくなるでしょう。

しかし、だからと言って業務に支障をきたしてはいけません。

社内不倫が職場に知れ渡れば、周囲からの信頼は下がり、つねにネガティブな視線で見られます。

そこで、社内不倫で悪くなった印象を、仕事面でも悪化させないように、業務にはしっかりと取り組むことが、社内不倫がバレたときの対処法となると覚えておきましょう。

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社内不倫が職場にバレないに越したことはありません。

ですが、バレるリスクを背負ってでも社内不倫を続けたいなら、

・職場内では態度を変えない

・不倫の証拠を残さない

・会うときには細心の注意をはらう

・喧嘩はしない

といった細心の注意を払って、周囲に不倫を疑われるような行動は避けることが重要です。

これをお互いに徹底できるのであれば、社内不倫が職場にバレる可能性は低くなります。

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『ワクワクメール』

です。

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『セルフィー認証』

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・メッセージ

・掲示板

のほかに、

・アバター

・ゲーム

など、豊富なコンテンツを楽しむことができます。

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『男女共に登録は無料』

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ワクワクメールで理想の異性との出会いを実現しましょう。

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『サクラゼロ宣言』

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　　　↓
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　　　↓
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創設15年以上の健全な運営実績で、参加会員数1,000万人を超える国内最大級の優良出会い系マッチングサイト、

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社内不倫がバレてしまった場合は、

の5つの対処法が有効です。

社内不倫は、共通の知り合いが多いため、普通の不倫よりもバレやすいものです。

社内不倫を続けるならバレないように対策しましょう。

それでもバレてしまったなら、最悪の結末を避けるためにしっかりと対処してくださいね。

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